任人唯贤中国传统文化对话管理思想思维方式先进理念人本质企业家
摘要：中国的企业家，根深蒂固了很多思维方式，都与中国的传统文化有关。或者说他们“管人”的思想中，或多或少都有中国传统文化的烙印。在“管事”方面，则更多地学习了西方的先进理念。我们必须承认，西方的管理思想经过几百年的积累得以形成，其中必有人类共性的东西。所以，中国人跟西方人本质上没什么区别，而也正因为在本质上没有差别，我们才会看到经过几十年的努力，过去人家发达我们落后的状况在慢慢改变，我们在一步步追赶。也正因为如此，在张茂所带领的团队中，大部分的管理思想是西式化的。
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