作者：魏刚中国式2004年11月离婚国资管理体制2005年国企经营者重要举措直接原因国资委李荣融全球应聘者风光活动选聘聘用披露主任薪酬内地
摘要：2005年5月9日，国资委第三次全球选秀，这是李荣融上任以来力推的一项工作，也是新国资管理体制下的重要举措。但在媒体追捧、风光场面的幕后，却隐藏着令人尴尬的结局。迄今为止的三次全球选聘国企经营者的活动均收效甚微。2004年11月的全球选秀更是无果而终，国资委主任李荣融披露：全球公开聘用23名国企高管中没有外籍应聘者入选的直接原因，是内地薪酬跟海外相比差距较大。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
