作者：蒋彦酒店高职毕业生流失
摘要：根据高职酒店管理专业毕业生的信息反馈和对酒店离职员工的调查走访，从分析高职毕业生离职的原因、特点及对酒店业带来的不利影响出发，认为减少职业院校酒店管理专业毕业生流失的对策是：改变对“校企合作”的认识，主动进行人才储备的战略合作，改善酒店人力资源发展的环境，留住高素质人才，与离店的毕业生保持良好的关系等。
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《中国市场》（CN：11-3358/F）是一本有较高学术价值的大型旬刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国市场》定位：投资者、创业者、企业家的读物，连接国际国内两个市场的窗口。
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