作者：徐丽君员工沟通企业家们判断方式交流方式
摘要：企业家们常常慨叹与员工的关系不好处理，甚至危机重重，险象环生，也许问题的关键仅仅在于与员工沟通的时候，“先入为主”式的判断方式在作祟。
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《中国市场》（CN：11-3358/F）是一本有较高学术价值的大型旬刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国市场》定位：投资者、创业者、企业家的读物，连接国际国内两个市场的窗口。
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