国际经营企业的人力资源管理

作者：鲁慧玲国际经营企业人力资源管跨国公司沟通风险海外人员人才选拔

摘要：人力资源管理国际化的直接原因是外国直接投资的迅速增长。经济的国际化使许多企业逐渐扩大到了世界范围，这些在跨国环境中进行的经营管理活动，不可避免地给企业人力资源管理带来了新的挑战。

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