作者:孙晨晨员工幸福感幸福管理应用措施
摘要:随着社会发展与竞争的加剧,如何让员工幸福的工作成为现代企业研究的方向,以幸福管理为导向将有效提升企业整体绩效,实现组织目标。本文就幸福管理的内涵、现状分析及影响因素进行了分析,提出了南京地铁电子及信息技术研究院幸福管理的应用举措。
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《中国商论》(CN:10-1337/F)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国商论》主要刊发经济、管理等相关领域的稿件,在本刊发表的学术研究论文可以在职称评定、晋升和业绩考核以及岗位竞聘中起到科研认定作用。
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