作者：王丽峰; 陈进美; 孙洪平衡计分卡电网企业人力资源价值
摘要：人力资源计分卡能够全面衡量人力资源管理价值，确保人力资源管理与企业战略方向一致、有机衔接，被公认为现代企业人力资源管理最有效的测量工具之一。充分运用人力资源计分卡，可以实现以企业高度、专业角度、系统维度，对人力资源管理成效进行全面、科学的评价，契合新时期人力资源管理在电网企业中的战略地位。
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《中国商论》（CN：10-1337/F）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国商论》主要刊发经济、管理等相关领域的稿件，在本刊发表的学术研究论文可以在职称评定、晋升和业绩考核以及岗位竞聘中起到科研认定作用。
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