作者:才洛吉人力资源管理趋势人事外包
摘要:随着社会经济的不断发展,我国各行各业的企业也处在不断的发展之中。然而企业内部的人员日渐增多,其人力资源部门所面临需要处理和解决的事情也在不断增加,在同样的工作时间内需要处理更多的事情,因此在现阶段出现了一个新的概念和发展趋势,即人事外包。本文就企业人力资源外包这一新的趋势做出一些分析和研究。
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《中国商论》(CN:10-1337/F)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国商论》主要刊发经济、管理等相关领域的稿件,在本刊发表的学术研究论文可以在职称评定、晋升和业绩考核以及岗位竞聘中起到科研认定作用。
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