作者：李东雷和谐视角民营企业社会工作
摘要：随着中国经济和社会结构的转型,民营企业内部劳资关系紧张、员工心理压力调试不顺等问题更加突出,这严重制约着员工的成长进步和企业的长久发展。民营企业的社会工作者要运用"助人自助"的专业理念,通过在企业内开展员工协助计划,发掘员工潜能,解决员工心理问题,建立起社会支持网络,促进员工个人发展,同时利用外部环境为企业发展创造良好契机。
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《中国商论》（CN：10-1337/F）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国商论》主要刊发经济、管理等相关领域的稿件，在本刊发表的学术研究论文可以在职称评定、晋升和业绩考核以及岗位竞聘中起到科研认定作用。
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