作者：陈入嘉; 郭士祺人才流失外贸企业薪酬福利制度员工持股
摘要：在这个动态的市场中,各方因素影响着人才的流动。对于近几年来外贸企业人才流失的严重现状,企业再也不能坐视不管。为何出现这样严重的人才流失?本文从外贸企业人才流失的外部、内部因素进行了探讨,再提出了解决外贸企业人才流失的对策。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《中国商论》（CN：10-1337/F）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国商论》主要刊发经济、管理等相关领域的稿件，在本刊发表的学术研究论文可以在职称评定、晋升和业绩考核以及岗位竞聘中起到科研认定作用。
省级期刊
人气 653411 评论 60
北大期刊、统计源期刊
人气 543485 评论 58
部级期刊
人气 517815 评论 78
人气 474552 评论 78
