作者：刘芳; 程红财务激励奖惩激励股份激励
摘要：在信息不对称的情况下，如何激励企业经营者尽职是企业所有者所面临的一大难题。本文在分析了信息不对称的原因之后，针对现实中企业所有者对经营者所实施的奖惩激励和股份激励两种常见的财务激励方式，运用委托理论进行了详细的分析，刻画出相应的财务激励机制，并对比分析了这两种财务激励方式的优劣性。最后还对比较的结果给与了恰当的经济解释，结合其经济意义给企业所有者提出了相应的激励建议。
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