作者：黄瑞莲培训经理形象工程集团公司销售业绩市场空间销售人员竞争对手客户招聘
摘要：缘起：培训需求提出与分析 2005年初，我刚进入连家集团公司当培训经理的第二个月，老总把我叫过去：“小黄啊，咱们公司去年销售业绩一般啊，客户对咱产品是认可的．市场空间也是很大的，为什么咱就没做好啊？那一定是咱人的问题，人的问题第一关是没把人招对，我下到分公司，有些销售人员我一看就不是做销售的料，招聘没把好关啊!我们给竞争对手做的最好的事情就是给自己招一批不胜任的人!”
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