“培”与“训”的精益化——销售培训九连环与五步修炼法

作者：刘建恒; 王晓峰; 詹璟; 引子销售培训全球500强企业九连环精益化修炼中小企业能力提升受训者国内公司

摘要：关于 培训，无论在全球500强企业，还是国内的中小企业，一些公司把讲座当培训，导致只“培”不“训”。还有一些企业“培”与“训”互动，阶段性绩效提升效果虽好，但与受训者综合能力提升后的薪资、地位不吻合，人事动荡现象屡见不鲜。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社