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加强医院人力资源管理的思考和建议

作者:罗冬兰医院人力资源管理的思考选人用人制度人力资源管理绩效考核制度岗位责任制资源观念医院文化薪酬体系择优途径平等培育竞争方法

摘要:本文从树立正确的人力资源观念,建立公开、平等、竞争、择优的选人用人制度,建立岗位责任制,建立绩效考核制度,建立薪酬体系,培育良好的医院文化等几个方面,论述了加强人力资源管理的方法和途径.

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中国商界

《中国商界》(月刊)创刊于1995年,由中国商业联合会主管,中国商报社主办,CN刊号为:11-3654/F,自创刊以来,颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国商界》是面向国内外理论、学术及各界人士的经济类理论刊物。以“引导中国商业走向、评书中国商界情态”为宗旨,是各级党政领导、商界精英、专家学者发表理论文章、交流经验、共同探讨商业生活问题的窗口。

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