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如何在我国政府用人过程中贯彻机会平等理念

作者:孙克华我国政府过程机会人力资本人力资源经济效益开发和管理建设和发展政府建设物质资本人才理论主张国家发展关键作用舒尔茨领头人公正性动力本性

摘要:舒尔茨的人力资本理论主张,人力资本是第一资本,人力资源所能产生的经济效益远远高于物质资本所产生的经济效益.人才是一个国家发展的根本性动力,对于政府的建设和发展同样如此重要.政府是带领整个国家和人民发展和前进的领头人,而在政府建设中起着关键作用的是人才,保持在用人过程中的公正性是政府开发和管理人力资源的重要前提.

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中国商界

《中国商界》(月刊)创刊于1995年,由中国商业联合会主管,中国商报社主办,CN刊号为:11-3654/F,自创刊以来,颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国商界》是面向国内外理论、学术及各界人士的经济类理论刊物。以“引导中国商业走向、评书中国商界情态”为宗旨,是各级党政领导、商界精英、专家学者发表理论文章、交流经验、共同探讨商业生活问题的窗口。

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