作者：陈丁人力资源管理者学术研究者工作者差异企业利润最大化胜利油田资源型企业研究对象期刊文章体力劳动石油开采生产要素企业运转总结员工学者兴趣认识潜能
摘要：人力资源作为一种最活跃的生产要素,历来是企业最重要的资源之一.企业若想获得长足的发展,必须认识到人力资源的重要性.胜利油田是一个资源型企业,企业运转以石油开采为基础,大部分员工多从事体力劳动.本文以过去十年有关人力资源期刊文章为研究对象,通过总结学者与企业人力资源管理者发表文章的重点,说明他们的兴趣差距所在,并为缩小此差距提供建议,充分发挥胜利油田人力资源的潜能和作用,实现企业利润最大化.
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