作者：王晓飞大学生职业生涯规划人力资源开发与管理人力资源管理理论主体意识战略措施现实意义社会需要规划指导奋斗目标多种能力帮助学生知识增强实践培养
摘要：大学生职业生涯规划是现代人力资源开发与管理的一项战略措施.随着人力资源管理理论的发展,开展大学生职业生涯规划指导,帮助学生增强主体意识,明确奋斗目标,有意识地培养自己的多种能力,把所学的知识用于实践中,并结合社会需要来规划个人前途具有重要的现实意义.
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