作者：费洋企业文化建设关系相对独立性相关问题文化工作思想工作群众参与企业活动内部体系国有企业规范运作处理出现偏差行为现象认识领导概念分析范畴
摘要：企业文化建设作为一项企业活动,有其相对独立性.当前有些企业,尤其是国有企业常常在一些相关问题的认识、处理上出现偏差,走向极端.没有把握好文化工作与思想工作、领导主导与群众参与等概念、现象或者行为之间的关系.正视、分析并处理好这些关系,厘清企业文化建设自身及其内部体系范畴,才能真正实现其规范运作与品住提升.
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