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论泰勒管理学理论中"人"的因素

作者:陈晔泰勒管理学理论人本管理管理学思想制度管理物质刺激物本管理人文管理两种观点科学管理硬管理软管理里程碑统一

摘要:泰勒的科学管理是人本管理的一个里程碑,对其理论的评价一般有两种观点:物本管理和人本管理.其实,笔者认为泰勒的管理学思想体现了物质刺激与精神利激的结合,制度管理与人文管理的统一,硬管理与软管理的融合.

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中国商界

《中国商界》(月刊)创刊于1995年,由中国商业联合会主管,中国商报社主办,CN刊号为:11-3654/F,自创刊以来,颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国商界》是面向国内外理论、学术及各界人士的经济类理论刊物。以“引导中国商业走向、评书中国商界情态”为宗旨,是各级党政领导、商界精英、专家学者发表理论文章、交流经验、共同探讨商业生活问题的窗口。

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