作者：郭靖旅游从业人员职业流动旅游教育企业运行机制人力资源培养流动现象流动能力具体方法分析人员宽口径思路困难
摘要：旅游从业人员一般都存在着频繁的职业流动现象,对于企业来说这种情况不仅使得企业丧失了很多人力资源.还会使企业运行机制产生困难.本文旨在从旅游教育的思路出发,分析人员职业流动的原因,探讨培养宽口径旅游从业人员的具体方法,提出在实施旅游教育的同时,尤其要着重培养旅游从业人员业内职业流动能力.
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