作者：赵艳丰员工福利农资行业一线员工三大法宝员工活力解决策略员工情绪员工餐厅
摘要：之前,以C公司为案例,谈到农资企业一线员工管理的三点问题。本周,将继续为大家带来相应的解决策略,希望给读者朋友带来借鉴。策略一:改善员工福利农资行业分淡旺季,在旺季不分白班夜班地干,很多一线员工都吃不消,只有改善福利,才能平衡员工情绪。首先,要加强员工餐管理。具体来讲,管理者要亲自到员工餐厅吃饭,及时发现问题,解决问题,或成立员工伙食委员会。
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《中国农资》（CN：11-5348/S）是一本有较高学术价值的大型周刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国农资》是中国农业生产资料产业高端读本，解析产业发展、发行行情市场趋势研究，普及农化服务知识，推广优秀产业经营经验。
