宜昌市犹亭区做好居村后备干部建设

作者：张红霞宜昌市干部建设后备干部队伍建设中长期计划战略谋划政策文件干部管理党建工作

摘要：湖北省宜昌市犹亭区通过内培外引加强居村级后备干部队伍建设，较好地解决了居村干部“青黄不接”、后备干部“备用脱节”等问题。一是战略谋划。制定《獍亭区居村干部发展总体规划》和《獍亭区居村后备干部管理办法》等政策文件，把居村后备干部的培养工作列人党建工作的考核体系，定期进行考核，做到既有中长期计划，又有近期、年内的目标要求；

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