自身建设

监督制约机制自身制度保障机制行风建设责任机制民主评议教育机制干部职工

摘要：江西省樟树市民政局建立政风行风建设五项长效机制，不断巩固提高政风行风民主评议的工作成果。一是建立和完善教育机制，不断提高干部职工的整体素质；二是建立明确的责任机制，做到目标明确、责任落实；三是建立严格的制度保障机制，真正做到“用制度管人，按制度办事”；四是建立严密的监督制约机制，畅通内外监督渠道，自觉接受社会的监督；

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