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构建防止“带病提拔”的长效机制

作者:郝玉明; 卢怡贤干部选拔任用监督带病提拔

摘要:党的十八大以来,干部选拔与监督工作呈现新局面,防止'带病提拔'取得了显著成效。构建防止'带病提拔'长效机制,仍需完善干部选拔程序,创新选拔监督措施。重点在于落实干部选任主体责任、深入开展干部选拔全程纪实、定期开展专项干部选拔任用监督检查、实行干部'带病提拔'倒查与问责、规范干部动议提名程序、规范干部民主推荐程序、完善干部考核考察方式方法、强化经常性干部监督和重点监督、加强干部监督管理基础建设、提高干部队伍能力与思想素质十个方面。

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中国领导科学

《中国领导科学》(CN:10-1209/C)是一本有较高学术价值的大型双月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国领导科学》以中国特色社会主义理论体系为指导,着眼新发展,总结新经验,探讨新理论,为社会实践服务,为领导决策服务。杂志着重研究领导理论与实践的基本规律。

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