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基于和谐治理的企业激励兼容艺术

作者:张国良企业和谐治理激励兼容方法艺术

摘要:管理科学,博大精深。管理的核心是处理好人际关系。修道弘德,取义明理,激励兼容,和谐治理,为我们提供了管理理论与实践的最高真理和无限智慧。企业善待员工,职工效力企业,以和为贵,以诚相待,才能激发员工的积极性与创造性,增强企业向心力。天时不如地利,地利不如人和,人和更离不开沟通,和谐治理就是增强内部的凝聚力,提升企业的核心竞争力。文章从和谐治理的视角对企业激励兼容艺术进行了探讨。

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中国领导科学

《中国领导科学》(CN:10-1209/C)是一本有较高学术价值的大型双月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国领导科学》以中国特色社会主义理论体系为指导,着眼新发展,总结新经验,探讨新理论,为社会实践服务,为领导决策服务。杂志着重研究领导理论与实践的基本规律。

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