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我们需要怎样的合伙人模式

作者:李静宇合伙人模式传统企业雇佣制度互联网时代核心人才商业模式合伙关系劳资关系

摘要:传统企业的经营困局、雇佣制度的天然弊端、核心人才的创业大潮。这三大特征成为了企业面临的三大难题。互联网时代的来临,各种创新的商业模式和打法不断进发,众多传统企业和行业面临被颠覆。在诸多因素的推动之下,从雇佣与被雇佣的劳资关系转变为共同创业的合伙关系成为在新时代背景下管理学的新课题。合伙人制瞬间成为了物流领域的热门词汇,阿里、德邦、全峰、传化旗下陆鲸等企业纷纷推行“合伙人”改革措施,虽然每个企业各有不同,但是都体现了“以人为本”,顺应了“大众创业”的热潮。

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中国储运

《中国储运》(CN:12-1204/F)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国储运》作为物流领域的主流期刊,本刊全面、深入、及时地报道海内外现代物流业界的动态及信息,并与物流界专家、企业界精英共同开展现代物流研究,推广现代物流管理及技术,探求现代物流发展方向,为物流供需双方进一步沟通和寻找合作伙伴架构通畅并有效的平台。

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