作者：温爱军地方领导机制运行末位淘汰影响力画外音改革威信个人
摘要：像刘总这样的公司老总，以大力度改革而著称，他个人的威信及影响力是非同一般的。因此，相信这样一位新领导到位，对于想安置人员的地方领导或相关副总被拒绝的概率是相当大的。所给建议如下：“软拖”。意思就是并不直接回绝，而让对方听出画外音。作为一名刚到新岗位，且又以改革而著称的刘总，确实是不愿意让这样业绩平平的人到岗而影响末位淘汰新机制运行的情况发生的。那样，会直接影响到他个人的威信。
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