作者：周现财激励方法激励效益效益分析模型企业效益
摘要：激励的措施、方法及技巧都是学者们经常研究的问题,但是很少探究这些激励措施真正给企业带来多少效益。本文在一定定性或定量的前提下通过建立成本—效益分析模型来研究测定激励效益的具体指标和方法。如财务管理中衡量企业经营效益指标那样,通过建立模型来对企业激励效益进行测定,给企业提供更加直观和具体的测定激励效益的手段和方法。使企业更加直观和详细地了解企业激励机制给企业带来的效益大小,并能够根据具体情况及时改进或改变自己的激励措施,从而进一步提高企业激励机制的效益和作用。
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