作者:重庆市第一中级人民法院课题组; 裘晓音; ...劳动争议案件书面合同审理情况双倍工资争议焦点合同纠纷案件用人单位经济补偿金
摘要:劳动关系的认定是劳动者和用人单位解决劳动争议案件的基础,也是审理劳动争议案件时需要解决的首要问题。从劳动者的角度而言,多数劳动争议案件的争议焦点集中在劳动关系的确认方面,接踵而来的就是未签订书面合同的双倍工资、解除劳动关系的经济补偿金等一系列诉求。一旦劳动关系被否认,这些诉求都无法实现。
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《中国审判》(CN:11-5414/D)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
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