清流法院 创新干警业绩考核机制

作者：冯庆平业绩考核机制人民法院清流县干警创新有效激励机制业绩考评办案质量

摘要：为规范干警业绩管理，建立有效激励机制，福建省清流县人民法院近日出台了《法官及其他工作人员业绩考评办法（试行）》，按岗位目标责任百分制考核，实行季度考评、年终总评，并首次将机关安全保卫列入考评范围。对审判执行部门，主要围绕办案方面考评。在办案数量上，分别规定庭长、副庭长和审判员的任务指标；办案质量上，

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社