作者:陈玉海劳教人民警察职业化建设岗位职能教育培训培训问题分类警察队伍建设社会管理创新
摘要:职业化,是当前劳教人民警察队伍建设的必然趋势,是社会管理创新的内在要求。要在现实层面上推进职业化建设,关键是解决好民警岗位分类及教育培训问题。本文对劳教人民警察职业化建设视野下如何进行科学岗位分类,明确岗位职能,强化教育培训,实现人员与岗位匹配的最优化进行了初步探讨。一、劳教人民警察职业化建设基本内涵、特征通说认为,职业化是一种工作状态的标准化、规范化、制度化,即在合适的时间、合适的地点,用合适的方式,
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社