作者：廖洁柳劳动观念心理效应劳教人员质量心理现象社会生活连锁反应劳动积极性
摘要：心理效应是社会生活当中较常见的心理现象和规律，是某种人物或事物的行为或作用，引起其他人物或事物产生相应变化的因果反应或连锁反应。我们知道习艺劳动的目的是在于劳教人员通过习艺劳动培养劳动观念，促进世界观的改造。但是，强制性的劳动影响了劳动矫正功能的发挥，劳教人员面对习艺劳动产生一系列的心理变化，形成典型的心理症结，一定程度上制约开展习艺劳动的顺利开展。在此，本文通过分析心理现象和规律，运用心理效应的角度探讨如何调动劳教人员的劳动积极性，提高劳教人员劳动的主动性和自觉性、愉悦性，从而培养劳动习惯、矫正恶习，达到增强他们社会生活的适应能力的目的。
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