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处理群体性欠薪事件浅见

作者:程革; 朱小贞群体性事件欠薪区政府组织程度行政效能执政能力相互协作职能部门

摘要:拖欠打工者的工资,严重影响了社会的和谐与稳定,而群体性欠薪事件危害性则更大。群体性欠薪事件普遍具有矛盾对抗激烈、组织程度强、涉及主体面广、处置难度大、影响广泛等特点,处理过程和结果很容易引起社会各界的广泛关注。对群体性欠薪事件能否做到快速、有效、合法解决,已经成为体现政府行政效能水平、考量政府执政能力的重要内容。近年,在区委、区政府的领导和各职能部门相互协作下,较为成功地化解了多起因欠薪引发的群体性事件,切实有效地维护人民群众的切身利益。

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