作者:周淑娟文化建设监管场所管理理论以人为本劳教场所价值理念人才发展长期规划
摘要:警队文化是一种以人为本、以团队共识为本的管理理论。为了更好地促进劳教场所警队文化的建设与发展,我们在借鉴香港惩教署警队文化建设的基础上,结合工作实际,对警队的管理、价值理念、人才发展等方面的文化建设进行探讨,以求为场所的长期规划提供一些参考。
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《中国司法》(CN:11-4102/D)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
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