嘉士伯：基金会架构让企业传承更持久

作者：李冰嘉士伯集团董事会弗莱明短期利益主要管理人员承上基础科学研究社会利益把握大局

摘要：CE：企业传承对管理者而言,既是使命也是挑战,您对企业传承有何看法？弗莱明·贝森巴赫：企业管理和传承是每一家公司都在关注的问题。嘉士伯的公司治理有一个非常独特的架构,我同时身兼两职,既是嘉士伯集团董事会的主席,也是嘉士伯基金会的主席。嘉士伯集团1847年成立,到1876年就成立了基金会,

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