内部创业职业经理人激励方式核心团队内部创新创业精神阿里巴巴
摘要：虽然痛点很多,但＂富二代＂公司涌现,也是创业环境越来越成熟的注脚这里＂富二代＂指的是公司而非公子。相对于草根创业,它们系出名门,有棵大树好乘凉。不过,大树提供的并非只有荫凉,也可能扔下个苹果把＂二代＂砸晕。大公司鼓励内部创业已成风尚,这亦是创始人不希望核心团队流失的激励方式。只是内部创业不同于内部创新,例如微信之于腾讯,是公司体系内的革命性产品,张小龙只是具有创业精神的职业经理人,而阿里巴巴不断分拆业务,以保持灵活性,也是为了激发创业活力,不同于令各板块独立去讨生活。
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