巨人的立体管理时代

立体管理20世纪跨国公司人类社会等级制度精神领袖游戏规则组织

摘要：20世纪以来，人类社会很少新出现像跨国公司这样奇特的组织了。它开疆拓土，不断生长，但又和以往的巨型组织不尽相同。它不像帝国那样依赖严格的等级制度、高度的集权和严酷的命令进行统治，也不像教会仰仗精神领袖加以凝聚，和诸多公国组成的松散邦联也大不相同，但同样，内部有着极其复杂的结构和游戏规则。

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