作者：刘涛人才培养计划接班人华晨责任有为企业衰败突发事件创始人
摘要：《中国企业家》：对于现在的华晨，你抱有一种怎样的心态？仰融：从1991年合资到2002年我走，我为这个企业付出了全部的心血。看到现在的华晨，我心里如有五味，很不是味道。作为创始人，我不可能看到华晨亏损心里高兴。华展走了一个人，三年如此衰败，我是有责任的，起码我没有去培养继承者，早期没有一个人才培养计划，现在一个突发事件就使企业衰败。但你说我40多岁就培养接班人，我是不是太牛了？
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