海外少帅群体的塑造将是一个长期过程

作者：刘涛; 白柯塑造群体本土人才海外业务海外拓展企业界主力军长期性

摘要：与企业界人士的意见有较大差异，咨询界人士更认为海归和海外本土人才，而不是企业自身培养的“子弟兵”，更有可能最终成为掌控海外业务的主力军。但是，海外拓展的长期性和领军人物所需要的多方素质，看法相对一致。

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