这六项帽子适合中国企业戴吗？

作者：杨壮学习型组织中国企业管理思维方式北京科学技术出版社

摘要：20世纪90年代以来在世界各地最受青睐的管理思想之一就是发展创建学习型组织。学习型组织的核心是什么?我认为它不是知识的堆积，更不是员工学习时间的计算，也不是为学习而学习的管理手段。学习型组织的核心是掌握一种正确认识并解决复杂问题的思维方式和思考方法。

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