劳务派遣单位劳动合同用工单位劳动争议案件劳动关系外商企业用人单位录用条件因工负伤外
摘要:现实生活中,大量的外商独资企业、合资企业,凡不能自主签订劳动合同的,都是通过劳动者和劳务派遣单位签订劳动合同,然后由劳务派遣单位将劳动者派到相关外商企业中工作的模式来建立劳动关系。因此,相当数量的劳动争议案件发生在劳务派遣单位、用工单位和劳动者之间。
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《中国女性》(CN:11-4596/GO)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
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