作者：余晓洁人员管理信息中心经济杠杆工作量奖金陈金雄
摘要：技术出身的陈金雄，十分重视对管理的研究。针对信息中心的人员管理，他总结出一套有效方案：人员架构要合理，尽可能做到人尽其才，各司其职；要运用经济杠杆，根据工作量和科室反馈意见进行评估，干多干少、干好干坏在奖金上有明显区别。
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