作者：唐宏梅人力资源管理人力资本员工队伍量化指标综合因素年龄结构稳定性淘汰率
摘要：今年员工队伍的稳定性怎样？如果企业老板提出这样的问题人力资源管理经理很难用某一个单一的量化指标来回答，而需要综合员工今年的离职率，淘汰率年龄结构等综合因素来给出一个结论，稳定或者不稳定。
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