通，则不痛——集团企业的薪资管理方案应用

作者：张宇人事管理集团企业薪资管理中国跨国集团问题信息焦点文化集中

摘要：随着在华跨国集团企业的增多．越来越多的企业在人事管理方面会遇到S企业中国集团一样的问题：一方面，跨地域经营导致人事信息分散、人事管理深受地力文化的影响；另方面，客观上需要对整个集团的薪资实行集中管理。解决人事管理中的集中与分散问题，其焦点是人事信息通与不通的问题，正所谓；通，则不痛。

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