作者：陈菲芝国有建筑施工企业人才流失缓解对策
摘要：高速发展的知识经济时代,企业的竞争实际是人才的竞争。我国国有企业人才流失情况严峻,严重影响了企业的建设和可持续发展。因此,如何留住人才值得国有企业不断努力和探索,文章通过对国有建筑施工企业近年来人才流失情况分析来探讨国有建筑施工企业人才流失的原因,并提出留住人才的对策。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《中国高新科技》（CN：10-1507/N）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国高新科技》系CNKI中国期刊全文数据库（中国知网）、万方数据库、中国优秀期刊（遴选）数据库、中国学术期刊综合评价数据库、中文科技期刊数据库、龙源期刊网等全文收录期刊。
北大期刊、统计源期刊
人气 542428 评论 58
部级期刊
人气 330855 评论 48
人气 288694 评论 60
省级期刊
人气 253885 评论 55
