作者：丁玲工作分析企业管理人力资源管理战略调整绩效考核
摘要：在企业不断发展以及市场环境不断变化的情况下,企业在管理工作中也逐渐凸显出了一定的问题。在人力资源管理工作中,工作分析是非常重要的一项内容。文章对工作分析在企业人力资源管理中的应用进行了研究。
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