作者：陈春瑜企业转制文化重构企业文化可持续发展民营化凝聚力
摘要：在企业民营化转制后，企业文化的重构对企业日后发展有重大意义。文章以广州新穗巴士有限公司为例，论证了将原合作企业民营化后，采取适当的企业文化重构模式，使原来国有的企业文化与现代企业文化有了合理的过渡，不仅提升了企业的内部的凝聚力，提高了整体的管理水平，还为企业的可持续发展提供了广阔的空间和无限的机遇。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《中国高新科技》（CN：10-1507/N）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国高新科技》系CNKI中国期刊全文数据库（中国知网）、万方数据库、中国优秀期刊（遴选）数据库、中国学术期刊综合评价数据库、中文科技期刊数据库、龙源期刊网等全文收录期刊。
北大期刊、统计源期刊
人气 541820 评论 58
部级期刊
人气 330161 评论 48
人气 287912 评论 60
省级期刊
人气 253099 评论 55
