作者：刘广英图书馆管理激励机制绩效原则目标体系分配资源
摘要：我国图书馆管理的突出问题是竞争不足、创新不足、员工的工作热情不高，其潜能未能充分发挥。究其原因主要是图书馆管理者没有建立起有效的激励机制。因此，图书馆管理者建立有效的激励机制具有重要意义。文章主要界定图书馆管理激励机制概念，把握激励机制的基本要求和基本原则，关注图书馆实施激励机制的有关问题。
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