作者：张建伟; 姚宏伟职工培训员工素质学习分享机制特殊作业工种培训岗位工种技能
摘要：近几年来，城郊煤矿以科学发展观为指针，积极探索和创新工作思路和培训形式，充分发挥培训基地的作用，打造了一支综合素质强、操作能力强、安全意识强的煤矿员工队伍。文章全面阐述了提升煤矿员工素质的重要性和必要性，并且提出了建立后备人才成长梯队，为企业提供持续的人才支撑，创新管理，建章立制，实现安全培训管理规范化、制度化，提升全员参训的积极性等相应措施。
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