作者：赵冰冰; 朱宝春员工成就动机企业实力竞争力需要层次动机水平
摘要：增强企业竞争力的核心是最大限度的激发员工的成就动机水平。企业管理者可以通过提高工资待遇,改善工作条件,营造和谐的人际环境,充分尊重员工的意愿,提供令员工感兴趣的工作岗位,帮助其实现人生价值等各种激励方式满足员工不同的心理需要。实现增强企业竞争力这一终极目标。
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